Pronta la terminación de los subsidios de COBRA
MICHELLE BENÍTEZ SHRM-SCP
El pasado 11 de marzo, se aprobó la legislación federal ARPA donde todo patrono del sector privado a quien le aplique COBRA tiene la obligación de adherir a sus prácticas los nuevos requisitos de notificación, administración y manejo de subsidios de prima mensual de COBRA, para todo individuo elegible según definido en la ley.
Esa ley ofreció una nueva oportunidad de subvención del 100% del costo de la prima, para todo aquel beneficiario cualificado que haya experimentado un evento de terminación involuntaria o reducción de horas en el empleo entre el 1 de noviembre, 2019 y el 30 de marzo de 2021. El subsidio aplicará a asegurados que cualifiquen.
El periodo de subvención de primas es efectivo el 1 de abril y puede durar hasta el 30 de septiembre de 2021 o hasta 60 días después de que el presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, declare como terminada la emergencia nacional por la pandemia del COVID-19, lo que ocurra primero.
Se anticipa y especula que una vez se alcancen los niveles de vacunación deseados para crear la inmunidad de rebaño el gobierno federal dará por terminada la emergencia nacional, independientemente a las excepciones que puedan figurar en ciertas jurisdicciones de los Estados Unidos.
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2021-09-21T07:00:00.0000000Z
2021-09-21T07:00:00.0000000Z
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